Etapele Negocierii Contractului Colectiv Munca

Art 141 din legea dialogului social nr 62 2011 republicată modificată şi completată.

Etapele negocierii contractului colectiv munca. Părțile contractului colectiv de muncă sunt angajații și angajatorii aceștia fiind reprezentați de anumite entități pe parcursul procesului de negociere colectivă în funcție de nivelul la care se negociază unitate grup de unități sector de activitate. Ce trebuie sa stii cand incepi negocierea contractului colectiv de munca miercuri 29 noiembrie 2017 ora 15 12 guvernul a introdus recent prin oug 82 2017 obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati in vederea implementarii prevederilor oug 79 2017 care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in. 1 contractul colectiv de muncă se încheie pe o perioadă determinată care nu poate fi mai mică de 12 luni şi mai mare de 24 de luni. 2 părţile pot hotărî prelungirea aplicării contractului colectiv de muncă în condiţiile stabilite de prezenta lege o singură dată cu cel mult 12 luni.

Ca urmare a contractului colectiv de munca orice contract individual de munca nu poate contine clauze care sa stabileasca drepturi la niveluri inferioare celor stabilite prin contractul colectiv. în cazul în care nu există un sindicat reprezentativ poate participa reprezentantul salariaților. Documentul are drept obiectiv ca cele doua parti sa ajunga la un numitor comun iar contractul colectiv de munca este dovada faptului ca cele doua parti sunt dispuse sa faca un compromis pentru. Organizarea si desfasurarea negocierii colective precum si incheierea contractelor colective de munca sunt reglementate de legea nr 62 2011 legea dialogului social republicata in monitorul oficial nr 625 din 31 august 2012 cu modificarile si completarile ulterioare.

La nivel de unitate se incheie si se inregistreaza un singur contract colectiv de munca iar clauzele contractului colectiv. 2 ca negocierea colectiva este obligatorie cu exceptia cazului in care angajatorul are incadrati mai putin de 21 de salariati. Odata sesizat cu o astfel de cerinta angajatorul este obligat sa i dea curs. Unitate grup de unități sector de activitate angajatorii organul de con.

Etapele desfășurării negocierii contractelor colective de munc. Negocierea si incheierea contractului colectiv de munca. Initiativa negocierii apartine angajatorului care va initia negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractului colectiv de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractul colectiv de munca. Initierea negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale si se face cu 45 zile.

Negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate negocierea contractului colectiv de munca este obligatorie cu exceptia cazului in care unitatea are mai putin de 21 de angajati.